家事清潔管理

　　本報訊 （記者張璽 通訊員李鋒傑）“比工程質量、比工程進度、比安全生產、比技術創新、比文明施工、比科學管理，創精品工程”，內蒙古開展的“六比一創”新型勞動競賽活動“扮seo靚”重點工業建設項目。記者從內蒙古自治區總工會獲悉，截至目前，內蒙古已開工的重點工業項目中開展勞動競賽的有144個，占已開工項目總數的73%。
　　自治區總工會經濟部負責人介紹，由於不同於傳統的勞動競賽，新型勞動競賽更加註重科學內涵、效益質量、職工技能素質進步和權益維護，因而受到項目業主方和施工方莊臣的歡迎。
　　在自治區總工會的推動下，2012年7月，內蒙古自治區政府出台《自治區勞動競賽獎勵辦法》，使這項工會的傳統工作從工會“單打獨鬥”轉變為各地黨融資政和企業共同發力。目前，自治區和全區12個盟市及部分旗縣均設立黨政職能部門參與的勞動競賽委員會（領導小組），並由分管或聯繫工會工作的黨政領導擔任負責人。
　　按照《辦法》規定，各企業要設立勞動競賽獎勵資金九份民宿，獎勵資金按照不少於企業職工工資總額的1%提取，專項用於獎勵勞動競賽中作出貢獻的先進集體和先進個人。
　　新的《辦法》極大地釋放了企業開展勞動競賽的能量，成為眾多企業和職工的自覺行動。內蒙古包鋼集團在總投資超過300億元、產能550萬噸的新體系褐藻糖膠建設項目中預留勞動競賽專項經費100萬元，其中30萬元用於勞動競賽先進單位和個人獎勵。呼和浩特抽水蓄能電站項目出台合理化建議獎勵辦法，最高獎達20萬元。
　　各企業在勞動競賽中廣泛開展職工經濟技術創新活動，有力地促進了工程質量和管理水平的提升。據統計，127個自治區重點工業建設項目在開展勞動競賽中，圍繞促進項目建設的安全生產、提高生產效率、提升工程質量等，廣泛開展了技術攻關、技術革新、發明創造、合理化建議等活動。國電內蒙古能源公司在煤化工項目建設中，開展了“精嚴管理保安全、精雕細刻抓質量、精心組織縮工期、精打細算降造價、精益求精創一流”的勞動競賽活動，為項目建設提前一個月完成並順利投產作出了重要貢獻。
　　據介紹，勞動競賽也是內蒙古“技能大軍”錘煉成長的舞臺。目前，有130個自治區重點工業建設項目開展了技術培訓、崗位練兵活動，94個項目開展了技能人才選樹活動，110個項目組織了職工職業技能比賽。
　　工會開展的勞動競賽受到了地方黨政和企業的廣泛贊譽。內蒙古自治區黨委書記王君表示，勞動競賽對重點工程、重點項目的完成起到了積極的促進作用，要求自治區各地黨委和政府重視支持這項工作，為自治區“8337”發展思路建功立業。
　　（原標題：新型勞動競賽“扮靚”內蒙古重點工業建設）